人与世间的关系，也在变动。两个人相处，不是愈来愈相互信任，便是愈来愈彼此猜忌。要想保持友情，必需恰当地互动。一旦静止，彼此就疏远了。人脉管理也是如斯，要害在于互动。我们再来看一个有趣的实验——分辨将乐观、人缘好的人和达观、孤零零的人放在两...... [阅读全文]

　　[1][2]下一页投稿/约稿/频道配合/广告投放 固话：010-62298476 EMAIL：mengxianghui@hc360.com 接洽人：孟女士 大雷刚从学校毕业时，心气可高了，个别的工作都看不上眼，非要找个至公司做个神气的白领，可是，因为志大才疏、眼高手低，总是高攀不上。当同窗...... [阅读全文]

　　但新上司没时光自己着手设计，丽莎于是自告奋勇。她对新上司说：“我富有创意，又有设计和写作教训，你就等着瞧我的吧”不到3个月，她便实现了这项工作，设计出来的材料深受欢送。没隔多久，丽莎被提升为所在部分的副总管。 过去，对上司百依百顺者往往能步...... [阅读全文]

　　那么新人应该如何做呢，首先应学会观察。眼睛是心灵的窗户，眼睛叙述较多的是察言观色，我不勉励去深刻研讨，但不反对去作了解。本文重要激励你去观察事物，刚开端不必定要发表见地，仅仅观察做好笔记就好。例如：在初入职场时，通过公司部署你看的《规章制...... [阅读全文]

　　职场上有些人工作几年后，或认为目前工作并不合乎自身兴趣及个人能力特色，或已经厌倦了周而复始的现状，找寻不到新的发展空间，或不能很好的处置与引导共事之间的关系等等，由于种种起因，良多职场人都抉择这一时间点, 管理人员培训课程 ，拿到了年初奖，过...... [阅读全文]

　　人间间万事万物都是彼此接洽的，正如在市场上获得认可与接收的产品需要一个好的营销谋划一样。一个人想要在职场上失掉成功，也需要一个好的营销策划。恰是人生营销、营销人生。 1.定位 一个产品如果想成为畅销品必须有一个准确的产品定位与市场定位, 企业管...... [阅读全文]

　　人们对某种职业感兴趣，就会对该种职业活动表示出确定的立场，在工作中调动全部心理活动的积极性，开辟进取，尽力工作，有助于事业的成功。反之，逼迫做自己不乐意做的工作，对精神、能力都是一种挥霍。 社会上任何一种职业对工作者的能力都有必定的请求。如...... [阅读全文]

　　这个小屋子由无数的Don‘t组成，比方不要蹂躏尊严，不要侵略隐衷，不要公开对立，不要限度自在，不要主动揭短，不要鄙弃存在。有了这样的不作为, 北京大学高层管理人员培训课程 ，那么人际圈中的自尊心天然就得到了维护，也因而理顺了办公室的关系。 方法二...... [阅读全文]

　　四、哥俩好啊一起玩啊 实在你很容易在小公司里看到两个人很密切的在那里谈话, 企业管理培训总裁班 ，不知道他们详细的聊天内容，但有时候看着他们在上班的时间聊天笑的比看到美女还乐的开花，就轻易招人厌恶。老板急冲冲的回到办公室，忽然发现某君和另一个...... [阅读全文]

　　1、集中管理顾客心智指向的品类 我们良多企业经营准则第一条是顾客是上帝，第二条是假如我们有什么错误，请看第一条。我们企业清楚了满意顾客需要的主要性，一度把顾客当成上帝对待，疏忽了企业经营第一条原则应该是集中顾客心智。 “这样的人不可能不成功，...... [阅读全文]