笨事5：你常常很露骨的拍上司的马屁 笨事2：你不理会谣言 笨事3：你认为同事可以是患难良知 眼看你的同事升官的升官，加薪的加薪，你却一成不变。这是怎么回事？兴许你因而百思不得其解，甚至怨声不绝。涌现这种情形, 北京大学高层管理人员培训课程 ，你有没...... [阅读全文]

　　职业经理人跳槽是再畸形不外的事情了！可是, 北京大学高层管理人员培训班 ，跳槽前是否能做到“六思而行”，则是权衡一个职业经理成熟度的尺子。成熟的职业经理跳槽前深谋远虑，且能“知止而后有定”终极到达“虑而后能得”的地步；稚嫩的职业经理则险躁而不...... [阅读全文]

　　微应聘 职场木乃伊 点评：对那些存在“木乃伊”偏向的职场人来说，不妨在平时休息时光与上司、同事多一点交换，不仅可以从他们身上学习，融洽共事关联还能够增添团队意识和凝集力。此外还要对生涯或工作的其它方面坚持必定的兴致。 [1][2][3]下一页投稿/约稿...... [阅读全文]

　　11、广收资讯。要想成为一个胜利的人，光是从影音媒体取得资讯是不够的，多看报章杂志才是最直接的常识起源。 1、早到。别认为没人留神到你的缺勤情形，上司可全都是睁大眼睛在瞧着呢？假如能提前一点到公司，就显得你很器重这份工作。 6、服从上司的常设指...... [阅读全文]

　　可再会晤的时候她已经甩掉了这个野心家，说到起因她恨之入骨：“他的大客户对我怀有叵测用心，于是他便总拉着我去陪酒赔笑，只为可能投标胜利”——为了实现自己的野心而不惜应用自己的女人，如许恐怖又可恨可耻...... [阅读全文]

　　从业人员中男性和女性存在高幸福感的人数比例差异不大，在以为自己的生活是幸福的近69%的从业职员中，56%为女性，44%为男性。 2004年台湾女演员张艾嘉执导的《203040》，以奇特、细腻的视角，刻画出女性在不同年纪阶段所面临的抉择及生涯压力。它所关注的是...... [阅读全文]

　　小于今年快30岁了，个头娇小小巧，模样也很甜蜜。她告诉记者，她常常衣着娇艳惹眼的“约会装”上班，是成心让人“曲解”自己筹备约会。其实，早在2005年，小于就跟男友领了结婚证，“我感到自己始终无奈进入婚姻状况，所以领证后迟迟没有办婚宴。” [1][2]下...... [阅读全文]

　　9、自律价值：200元 3、性格价值：100元 投稿/约稿/频道配合/广告投放 固话：010-62298476 EMAIL：mengxianghui@hc360.com 接洽人：孟女士 怎么样，各位看官，假如您是人力资源经理的话，这样的人您会不录用吗？另外，您觉着依照上面的尺度自己值多少钱呢？...... [阅读全文]

　　理由一：官大好办事 只有非政府部分，所有头衔不外是“浮云”，职场人弄一个虚高的头衔不过是为了工作方便，不必少见多怪。 在时间就是金钱的生意场，每个人都想和能最后拍板的领导层打交道，因为这可以事半功倍，省去很多重复、拖拉的环节。问题是，有决议...... [阅读全文]

　　问题三： 如果我的任期还有三年，我会做出怎么的职员调整？ 与之构成赫然对照的是，一家大型食物饮料企业的CEO在任期的最后时刻还在推行气概逼人的并购政策，进行了公司史上最大的收购。受益于离职CEO坚定不移地尽力, 北大高层管理人员培训课程 ，继任者得以...... [阅读全文]