工商企业管理知识_工商知识 - 北京大学总裁培训网

　　20~30：认清本人生成的“弱势” 20~30岁是女性职业生活的开端，这一时代的女性盼望在工作中实现自我价值。然而在25岁以后，女性除了要面对工作的压力，往往还要面临情感的取舍。有良多女性求职者表现，当初女性不好找工作，特别是20~30岁之间，企业都会比拟...... [阅读全文]

　　固然公司对员工着装有要求, 管理人员培训课程，但不是针对那一个女性的。假如一个上司时常要求女下属穿这样或者那样的服装，甚至要求女下属穿胸口开得很低的服装，显明是过火了。今天看到新浪博客上有这样一副漫画，一个房地产公司经理要求售楼小姐穿低胸衣...... [阅读全文]

　　因为是异性，对良多事物的见解广泛有许多不合。假如你是在异性眼前很虚心的人，你会发明你在异性中备受溺爱。由于多数人对异性不排挤感，而且爱好辅助异性工作伙伴，他们把这个看作是同事中成绩感的一个标记。人人都盼望被异性器重、敬慕，一个人如果注意汲...... [阅读全文]

　　人人都喊着男女平等，可处处体现出的都是男女不平等。固然当初女人可以解脱家庭主妇的角色，和男人一样在社会职场谋取工作。然而在职场享有的待遇同男人大大不同。女性在职场受到很多的歧视。对女人的职场歧视，从求职那一刻正式开端 “脸轻视”女人比男人...... [阅读全文]

　　正确回答从长处来说，我切实找不出什么凸起的方面，我认为我的技巧是十分普遍的。至于弱点，我想，如果某个名目时光拖得太久，我可能会觉得厌倦。我不晓得。我已失掉了治理学学士学位，我认为自己已禁受到了很好的教育, 北京大学管理人员课程。我认为实际...... [阅读全文]

　　为谁扛枪，为谁打仗？在带过的不同团队里, 北大高层管理人员培训课程，都曾以不同形式进行过探讨。职场人生，为自己是为自己，为别人也是为自己。为了老板，为了家人，为了友人，为了共事，为了客户，为了公司，都没错，那只是为了自己的不同策略门路抉择罢...... [阅读全文]

　　做人最大的乐趣在于通过斗争去取得我们想要的货色，所以有毛病意味着我们可以进一步完善，有匮乏之处象征着咱们可以进一步尽力。当一个人什么都不缺的时候，他的生涯意思就被剥夺了。假如我们天天凌晨醒来，觉得自己今天还缺陷儿什么, 北京大学管理人员课程...... [阅读全文]

　　3、不要在乎别人是否有权有势。 6、不要过分在乎别人是否尊敬你。 8、不要在乎别人是否辅助了你。人有时就算很警惕很尽力了，也会犯初级的过错。有时还显得那么不可谅解。每个人是人，不是神，不是圣，由于自己不可能白璧无瑕，就会有这样那样的错事。有时...... [阅读全文]

　　古代贤臣最怕有句俗语“功高震主”，企业也一样，怎么既为企业发明财产，又不至于让领导认为你有二心、是个要挟，这里面有良多智慧。企业的领导个别都有些自恋，也就是把持欲比拟强，盼望别人服从自己的断定，而叶先生偏偏伤害了领导的自恋，不违抗、不配合...... [阅读全文]

　　同样由于假期问题，本市某著名大学大四男生王迪（化名）在与一家企业签定三方协定、并见习半年后，断然毁约转投另一家单位：“那半年切实太累，一周工作六天，而且简直每天要加班，每晚回到家最早也10点了，吃个饭倒头就睡，第二天又是如此。 [1][2][3]下一...... [阅读全文]