工商企业管理知识_工商知识 - 北京大学总裁培训网

　　稽核：顾名思义、就是稽查和核实；通过稽查事情不合理性的原因，然后拿出足够的证据让对方认识和接受自己的错误，并做出改正的过程就是稽核。稽核的依据必须以业绩为导向进行展开，因为：稽核的目的是促进改善，而不是稽核了处分了就束之高阁了；正象佛家所...... [阅读全文]

　　更加平安。50先求忠诚再求能力。 1管理是修已安人的历程合理应用以求圆通 2搞清楚推、拖、拉的真正用意。务求尽量减少后遗症 3以化解代替解决。更符合中国社会的实际情况 4寓人治于法治. 透过好好做人来把事情做好 5做人做事兼顾偏重. 6抱持既不赞成也不...... [阅读全文]

　　只要理解了这些区别，事实上。智力管理的实现并不困难，执行起来也并不复杂。当简洁的许诺管理以工具的方式融入商业运作当中时，将会带来TQMERP制造型企业引发的同等威力。智力行业的经理人能否引爆这个威力，关键是看能够多快转变思维，并有多快能去身体力...... [阅读全文]

　　究竟有几个企业真正理解？海瑞、包拯和狄仁杰只所以深受百姓敬爱，其中的道理。就是因为他不畏强权，为百姓伸张正义，为百姓办实事、谋福利。就是正义的化身，这就是最好的写照。遗憾的管仲之后，齐桓公却一度管不住自己，把四个败家子请了回来，甚至感慨，...... [阅读全文]

　　徐盛受孙权之命迎战曹丕时，三国》第八十六回。有孙权侄孙扬威将军孙韶请战，徐盛不从。韶坚执要去，盛只是不肯，韶再三要行徐盛大怒曰：汝如此不听号令，吾安能制众将乎命武士将孙韶推出斩首。孙权得到消息后赶来说情，徐盛虽然说：法非臣所立，亦非大王所...... [阅读全文]

　　有些经验是无意中形成的并非自己有什么先见之明。但经那些专家或记者一番总结，老板们都有成功的经验。有些老板真觉得自己有经验了无形中把经验当神供着。中国不是就有把经验写进企业宪法吗？这不是异化又是什么？所以一直独身。但独身生活显然似乎缺少点什...... [阅读全文]

　　每个月拿点钱来给员工买些书充电等等。这些看似不经意的做法，偶尔陪陪员工去看下...... [阅读全文]

　　假使你还没有管人，不论怎么样。甚至正在被人管，但读完李柏曼的书，将知道别人是怎么管你嘘，小声点，千万别让你老板或同事看到这本书！假使你还没有管人，不论怎样。甚至正在被人管，但读完李柏曼的看谁听谁的将知道别人是怎么管你大卫?李柏曼再接再厉，...... [阅读全文]

　　尤西姆补充道，如果你将在课后登台。重温一下亨利五世的那篇讲稿，找出你为什么站在那里的大目标，并将之变成带有个人色彩和更具激励性的言语。这方面，亨利五世的确做得不错。英王亨利五世在法国北部的阿金库尔大败法军。亨利五世怀揣夺回百年前被法国占领...... [阅读全文]

　　领导者的亲和力和凝聚力也随之弥漫到整个公司中，好的员工会在领导者的参与和交流中得到表示。执行文化便会出现出一种令人陶醉的人情味，而变得更加活泼、团结、高效，而且开放透明。使领导者的所有工作都会变成一纸空文或一场空谈。企业执行力成了中国企业...... [阅读全文]