工商企业管理知识_工商知识 - 北京大学总裁培训网

　　那么，如何培养未来的领导者，IBM倡议： IBM最近的一项考察显示，企业将缺乏领导力视为人力团队发展最重大的挑战之一，调查指出：超过75%的人力资源主管表现看重本身培养未来领导的能力。 ——企业要不断地加速领导人才的培养，发展的时候要留神危险。在进行...... [阅读全文]

　　这也就是毛式管理的终极局限所在，就在商业和政治的分野上。上一页12下一页无论是英国的《经济学人》，仍是中国的良多商业传媒，都或多或少寄托着常识分子们对商业社会的冀望，那就是一批批精英化、使命化的商业好汉们，他们谈吐高贵，生涯典雅，像教科书...... [阅读全文]

　　因为处世低调，任正非被媒体称为神秘人物，其个人公然材料甚少，但他引导的深圳华为技巧有限公司却是赫赫著名。任正非是军人出生, 企业管理培训，他常常和员工讲毛泽东、邓小平，念叨三大战斗、抗美援朝，而且讲得群情激奋。他讲到，在战场上，军人的使命...... [阅读全文]

　　我今天想跟中国企业家们交换的是一种人生的坐标，就是以一种朴实的、渺小的、当下的做法去完成自己的人生理想。我们今天的时期最缺少的已经不是弘远理想，而是从自己的脚下达到理想那多少步可行的途径。对当代优良的企业家来讲，怎么样在建功立业的同时，保...... [阅读全文]

　　我认为养生的准则在于“协调均衡”。如：心理与生理、工作与生涯、防病与治...... [阅读全文]

　　户外用品公司巴塔哥尼亚（Patagonia）的前任首席履行官克里斯...... [阅读全文]

　　童之磊：一家高成长性的企业，从0到1、再从1到10、再到100，这个进程中会遇到许多问题，其中良多问题是有共性的，中小企业都会碰到。中文在线作为一家危险投资支撑的公司，今后确定是要上市的。在这个过程中，我们遇到一系列新的问题，比方，取舍去什么市场...... [阅读全文]

　　的故事：孟尝君到秦国，秦昭王素知孟尝君之名, 企业管理培训，欲用为相，有人在秦昭王眼前说了孟尝君的坏话，于是秦昭王便把孟尝君软禁起来。孟尝君想措施使人去找秦昭王幸姬求解，幸姬不要别的珍贵礼物，只想要白狐裘, 北大高层管理人员培训课程。孟尝君...... [阅读全文]

　　正由于此，良多的管理者的做法是躲避决策，不做决策，或者把原来该自己做的决策推到上面去，以防止自己承当责任。但我还素来没有见到过一个成功的管理者是不做决策、推辞义务的巨匠。偏偏相反, 北京大学企业管理，胜利的企业，企业的成功时常是一些勇敢决...... [阅读全文]

　　但即使是这样，也很少有人——包含学治理和公司历史专业最勤恳的学生——晓得史密斯的任何事件。《华尔街日报》也不为史密斯写过任何惹人注目标专访。他从不将本人塑造成一个好汉或著名企业家的形象。当一名记者问及他的管理作风时，他只是透过那笨拙的黑框...... [阅读全文]