工商企业管理知识_工商知识 - 北京大学总裁培训网

　　——朱骏称本人当年被董事会气得关在办公室里掉眼泪, 北大企业管理培训。 7.中国玩家很轻易满意，你对他不好，他就记你一天，你对他好，他会记住你一辈子。 ——面对外界对于腾讯内在治理仿效华为或惠普的评论，马化腾表现相称无奈。 2.从前我们在游戏的收...... [阅读全文]

　　专家做老板通常是很累的，他以其特殊的能力为企业带来一些资源，再用其思维中的盲点来冲消这些资源。有些专家开明一点，特殊才能带来的资源多点，他思维盲点冲消的资源就相应少点，企业的财富就为正值，企业固然险象环生，但尚能生存。有些专家过于刚愎自用,...... [阅读全文]

　　管理是一门很巧妙的学识。说它是艺术吧，但它并不乏科学规律可循，而且今天的管理已经越来越倚重科学；说它是科学吧，你却找不出任何一条管理上的公式或定律能对全人类普遍适用。这使得良多中外管理者相称迷惑：不论管理的手段多么高超，如许翻新,总有一些场...... [阅读全文]

　　上一页123下一页反过来看，赫博尔德也发明能保持成功的公司都领有不断内部革命、改善本身的才能。“能持续改善本人，带给花费者立异的公司才会成功。”他指出，无论个人或公司，有五种不同的工作习惯能助你持续创新、永远为转变筹备的习惯：观点一：随时校...... [阅读全文]

　　中国的良多企业都是家族企业，重要是由家族的成员进行管理, 北京大学管理人员培训。在企业发展的进程中，只有他们家族的人关心这个企业的赢利状态。但当这个企业上市以后，就会有来自全世界规模内许多的投资者，这些投资者关心的好处，他们最想晓得的一点是...... [阅读全文]

　　在资金链缓和时代，华远上市遇阻，出卖不成，只好将两个项目转卖给潘石屹，但随后却峰回路转，上市获批，任志强连呼后悔。而面对王石攀珠峰，潘石屹拍电影，任志强则说本人只是个“拿着钥匙的丫鬟”，政府让我怎么办就怎么办。 2007年9月28日证监会驳回了华...... [阅读全文]

　　上一页12下一页员工的价值观必定要跟企业的价值观一致薛锐霞的阅历与很多外企高管不同，她作为MARJAKURKI在华独资企业古琦古装(北京)有限公司的总经理，是一位职业经理人，但她更是一位创业者。十几年的时间，她从一个人做到80人的团队，玛丽亚·古琦从中...... [阅读全文]

　　在老百姓的口碑眼前，你敢“泰山压顶不哈腰”吗？笔者想，任何一级组织都不敢明火执仗地说“老百姓的利益不主要”。甚至于在最要害的时候，老庶民的利益也同样是高于所有。只有明确了这一点，人们天然会清楚，一个领导的行为一旦代替了组织的行为, 管理人员...... [阅读全文]

　　上一页12下一页当刘彻仍是太子的时候，他就开始思考这些问题。究竟汉朝是一家大企业，做为总裁的将来继续人，刘彻在大管理培训师卫绾所开的总裁培训班中时便向其师求教这些问题，以求在未来的企业管理历史上留下自己的名字。卫绾说, 北京大学工商管理研修班...... [阅读全文]

　　这本成文于资本主义壮盛时代的《重获企业精神》，声势浩大地指出：真正的经济不是计量经济学的经济，而是企业家的经济。这个世界是企业家的世界。《重获企业精神》通篇一直强调财产的真正起源实在是企业家的观点流和精神气象，精神和信奉才是企业家的出产方...... [阅读全文]