工商企业管理知识_工商知识 - 北京大学总裁培训网

　　企业文化不是虚拟的东西，在企业实操方面融合了企业内外环境的因素，核心的作用正是企业决策者的信念。在许多情况下，体现为企业人组织管理的作风、性格和形象等，都是从相关的形式规范化的行为和相应的活动项目中感受出来，从而在比较中查实设想的和实际的...... [阅读全文]

　　生活中确实存在着一部分领导人不能客观实际地对待现实，以现实的态度对待事物。也有一部分领导人自认为自己非常现实，其实在他认为自己最现实的时候，也是最脱离现实的时候。因此，有必要探讨一下是什么样的习惯导致我们总是脱离现实：一、扭曲了信息一是...... [阅读全文]

　　有道是：财聚人散，财散人聚，意思就是做老板的要懂得与员工分享财富，与客户分享利润。不懂得分享的人聚不到人。许多老板转不过这个弯，总是觉得企业本来就只有3%的利润，还怎么能跟他们分享呢？但这个世界奇怪就奇怪在这个地方，不分享的时候就只是3%利润...... [阅读全文]

　　1.工作指令的下达必须逐级进行。只要没有发生无法预测的突发性灾难性事件，就不允许有越级指挥的工作指令。上司主管只能给直接下属下达指令，不能直接给下属的下属下达指令。 2.在下达指令前，必须把要通过沟通下达的指令内容全面系统地列成清单，以避免沟通...... [阅读全文]

　　胡小姐今年32岁，在公司工作了五年，一直都是做文员，做事也一直兢兢业业。去年她怀孕生子，休满哺乳假后，就遇到了公司裁员风波。每个人都在为去留升降的问题烦心费神，胡小姐更是如履薄冰。她开始暗地里准备自己的简历，可是不准备还好，一准备心情更差。3...... [阅读全文]

　　获益于中国经济的发展和社会的开放，今天的女性越来越独立，这直接带来的变化是女性的个人消费空间越来越大，而对于家庭决策的影响力也越来越强。因此，一个女性消费者实际上有三个消费空间，第一个空间是自我空间，即女性消费者本人；第二个空间是家庭决策...... [阅读全文]

　　卡地亚有责任帮助那些有可能成为企业家的女性实现她们的梦想。现在推出这个奖项，就是帮助世界各地的女性能够成功创业，与男性在各个领域开展竞争。相信有能力、有才干、有智力和有敏感性的女性，在她们各自的领域里能够取得成功。伯纳德福纳斯说。记者注意...... [阅读全文]

　　凭什么小张接的都是轻松的活儿，我手上的客户就那么难缠？公司的破电脑又死机了，这样的工作环境太令人懊恼了。给那么短的时间完成一份客户反馈报告，今晚肯定没得睡。暗地里，同事们都将她戏称为问题女人，不是因为她爱发问，而是成天问题多多，抱怨不断。...... [阅读全文]

　　公仆领导对沃尔玛的成功至关重要，对企业未来的发展也非常重要。公仆领导是沃尔玛创始人山姆沃尔顿先生倡导的企业文化之一，就是团队领导者要为他人服务。公仆领导是一个尽其所能来帮助团队完成工作的领导，促进个人努力和团队合作的完美结合。公仆领导服务...... [阅读全文]

　　年轻人大多都志气远大，都想做大事，这是好事，正如诸葛亮所言,年轻人就当志存高远！然而，就是因为志气远大，所以80%以上的年轻人都不想做小事。不想做好小事，认为小事不值得自己投太多的精力去，可偏偏大事又做不来，更做不好！我没有认真研究过80后和90...... [阅读全文]