工商企业管理知识_工商知识 - 北京大学总裁培训网

　　一、秦半两秦半两点击此处查看全体消息图片在漫漫历史长河中，中国古代社会曾流通过多种状态的金属货币，有刀形的、铲形的、圜形的。其中只有秦朝内方外圆的半两钱——“秦半两”断定的圆方造型成为我国古代历史上长期流通的重要货币形制，而其余的货泉形...... [阅读全文]

　　2.我的成功,以及下属们的胜利，在很大水平上取决于咱们是否纯熟控制不言而喻的平常之事，而不是那些神奇、艰涩、存在冲破性的创意或方式。 5.我的工作就是充任人体盾牌，维护我的员工免受外界的烦扰和引诱、使他们阔别各种各样的笨拙之行——同时也防止将我...... [阅读全文]

　　假如说传统意思的领导者重要依附权利，那么古代观点的领导者则更多是靠其内在的影响力。一个胜利的领导者不是指其身居何等高位，而是指领有一大量跟随者和拥戴者，并且使组织群体获得了良好绩效。领导者的影响力日渐成为权衡成功领导者的主要标识。 1．正人...... [阅读全文]

　　老虎型的人往往目表明确，风格强势、喜欢掌控局势，专注、做事件之前不会太张扬，假如一个方法不胜利，它会即时斟酌另一种方式，阶段性专一而且目标明白，比拟个人主义，属于开辟市场的类型。不喜欢被人把持，存在比较强的独破性，只有认同目的和上司，才会...... [阅读全文]

　　做为上司的你是否素来不听下属的埋怨和问题，从而导致与下属不和？如何进步本身，做到更好的治理？ 1.时常肯定下属的工作。每个人都喜欢自己的工作被上司和同事确定。让你的下属每天都觉得他（她）无比重要，这样他们能力对工作更加有热情。 2.激励下属冒险...... [阅读全文]

2011-12-23 10:13:01又何乐而不为

　　小老板们很乐意享受发飙的美好感触，而且还能联合身边的事，当作治理工具来普遍应用。比方，只有员工一出错误，无论大小，老板总会暴跳如雷，闹的风雨满楼。其目标，无非有以下四种：第一，是为了告诉你他很赌气，而活力的起因，是你不应当犯如斯初级的毛病...... [阅读全文]

　　近日，读蔡飘香先生的《留神了，看你是不是陷入了打工思维陷阱》一文，颇有感想。此处也班门弄斧，谈谈老板与打工者的思维差别。老板集权，打工者授权任何老板都会集权，而且也必须集权。由于企业是老板的，企业所有的经营风险和成果都是由老板来承担的，...... [阅读全文]

　　2.期待用复杂的技巧或治理手腕解决复杂性带来的问题。事实上解决庞杂性最好的措施是下降复杂性，就像第一个例子那样。 [1][2]下一页和第一个老板探讨后我发明，他的问题实在是自己造成的：他以为要想增添收入，只有增加产品数量。要想改良产品德量，只有自...... [阅读全文]

　　北齐的最后一位天子叫高纬，昏庸、残暴、奢侈。他曾将宫廷乐师的两个女儿选入宫中。然而，高纬对大女儿的“不善淫媚”不爱好，就命人剥碎她的面皮，把她撵出宫去了。而小女儿颇得高纬欢心，被册为昭仪，备受溺爱。后来因皇后穆氏生妒，因诬告而逝世。可是，...... [阅读全文]

　　[1][2]下一页当老板的天然智商和情商都绝对较高，哪怕是最后失败的老板，在芸芸众生当中也是堪称优秀者。但为何有的老板成绩伟业，有的却难以建树甚至潦倒结束？在我看来，就是因为很多老板都太过聪慧，在很多浅易的大情理上始终不悟透，最终为之付出代价，...... [阅读全文]