工商企业管理知识_工商知识 - 北京大学总裁培训网

　　沟通创造价值。沟通发生效益。沟通也是出产力。沟通更是企业最大的本钱。沟通能力关联着企业的竞争力，更关系着每个员工的职业发展、甚至是将来运气。企业的每个员工、尤其是经理人要将提高自己的沟通能力当作日常最根本的作业。沟通才能的进步没有尽头。最...... [阅读全文]

　　谁说最好的决议就是未定策？岂非决策不是主管的一项分内职能吗？企业主管所要做的，就是锻炼面对各种不同的情境都能做好决策。本文作者经多年企业治理实际，从最初一名一般员工到成长为一名中层经理人、高层主管，对如何做好实际管理工作，深得其中三味。...... [阅读全文]

2011-12-21 15:50:53失败就是失败

　　领导力是个与管理力截然不同的概念，如果说管理是一门迷信也是一门艺术的话，那么领导则是一门艺术；如果说管理是可当前天培育的，那么领导则是必定与禀赋相干的；假如说管理是感性和别的什么，那么领导必然脱离不了个人魅力。学习领导力，《飞行者》是一部...... [阅读全文]

2011-12-21 15:50:31是最牛的层

　　对个人来说。当初很多中层要太中庸，被高层跟底下的员工夹在旁边乐活，不求升职也不望加薪，满意于目前的状态，感到这样也挺好。由于他们爱体面，怕一旦升职不成再原地踏步的话就是件很丢人的事。是啊，做个中层就蛮不错了，干嘛还要削尖了脑袋往高层钻呢。...... [阅读全文]

　　点击此处查看全体消息图片冒充者们往往都是通过摆弄各种手腕在自己的组织中青云直上的。他们深谙升官发财的秘诀，而且不容许任何人拦阻自己前进的途径。他们大都是马基雅维利的忠诚信徒，总是尽力而为地处心积虑往上爬。他们是最高超的政治动物，能够轻松地...... [阅读全文]

　　1963年8月28日，马丁路德金在林肯留念堂前向几十万的人群泛论“我有一个妄想”，这位民权斗士梦想有一天，在佐治亚的红色山岗上，昔日奴隶的儿子和昔日奴隶主的儿子可以席地而坐，亲如手足，不存芥蒂，联袂共进。在这篇长达7317个字的报告中，自由和平等的理...... [阅读全文]

　　西方的经济发展较中国发达许多，从某种角度来讲，我们今天的市场环境就是西方昨天的市场环境，因而，咱们都在学习西方的管理、营销方式及教训。但是，有趣的是，在此时，良多西方的企业、管理学者与商学院却都在研究、学习中国多少千年来留下的智慧精华，并...... [阅读全文]

2011-12-21 15:47:15就给拧了下来

　　[1][2][3]下一页新官上任三把火，但古往今来，容易“点火”的新官往往是庸才。某年12月，Q企业技巧职员大量跳槽。没有学习之前不要等闲发明，不知道科学法则不能轻谈艺术施展。因为看待遇不满，前任技发总监竟带走了公司从事研发5年以上的所有技术骨干。...... [阅读全文]

　　总之，外行相对可以引导内行，因为领导靠的是专业的领导力，而不是详细的专业工作技能。所以职场上所有的有关上级和下级谁能谁不能的对话，其实不意思，因为没有可比性。上级需要这个心态，同时依附性较强的下属也同时需要意识到，你不能指望你的上司仍然和...... [阅读全文]

　　伍登教练把十次失掉全美（国）冠军的出色成绩归纳为这样一个简略的组合：10=C+F+U（状况+技巧+团结），这实际上道出了成功团队的三个必要前提：为实现目的团队成员所必备的技能及其间的恰当匹配；团队成员间的认同和互动；团队成员的真挚合作。2004年雅典奥...... [阅读全文]