投稿/约稿/频道配合/广告投放 固话：010-62298476 EMAIL：mengxianghui@hc360.com 接洽人：孟女士 制度流程眼前人人同等，这件事准确的做法是：人事部先设计好岗位责任，让其先明白工作请求，而后按合法程序办理入职，再放在一个一般的工作岗位上让其接收练...... [阅读全文]

　　第二步，赞助部下制定实施计划。没有计划无奈走，仅有目标是不够的，管理就必须把目标转化为实切实在的实施计划, 管理人员培训课程 ，即分解到月、周、日，而计划的好坏取决于完成任务的考评标准是否能量化，是否有明白的完成时光表。 第三步，辅导部下把握...... [阅读全文]

　　什么叫领导力，七嘴八舌，但看了一个上海东方大鲨鱼男篮的短片，有了点感悟。 话说这位叫邓华德，本国人在中国带球队，固然交换有阻碍，但是通过翻译比手划脚，管理上倒还有章有法。视频当中有个片断令人印象深入，在一次赛前训练当中，一位黑人外助迟到了，...... [阅读全文]

　　团队纪律高于一切，当别的事件与团队纪律产生抵牾时，一定要以团队纪律为抵触的重要起点。诸葛亮挥泪斩马谡作的十分好，今天的企业领导人必需学习诸葛亮的这种做法，必要时刻也必须挥泪斩本人公司的“马谡”，这样企业才干长治久安。 常遇到各种各样的企业管...... [阅读全文]

　　实在，老子的“无为”之说，是一种高度形象的哲学概念，其丰盛的内涵远非浅虑所能理解的。企业领导者若能悟透“无为”的深入内涵，就会更加庸庸碌碌，因而，“无为”是领导者的最大修为。我理解，老子的“无为”可以从四个方面来理解： 第一、要遵守法则，不...... [阅读全文]

　　德鲁克说：“假如你看从前40年内，主要的工业变化，就会发明所有变化，都是在现有市...... [阅读全文]

　　长期以来，领袖这两个字是有特定含意的，相对不能滥用。现在，“领袖”两个字眼已经被媒体用滥, 北京大学高层管理人员培训课程 ，滥用的成果是，阿猫阿狗也自封为“领袖”。 他们是某些普世原则的践行者，他们有崇高的人格品德, 北大高层管理人员培训课程 。...... [阅读全文]

　　一、“领导者”的尺度 2.预感未来, 北京大学工商管理研修班 。对企业的发展与市场的远景必须存在必定的预见性，切实掌握将来的发展方向。要想在策略上盘踞上风，就必须对竞争环境具备深入的洞察力。 人类智慧大竞争的世纪，在世界大竞争中，人才的素质是决定...... [阅读全文]

　　4、放下怠惰 心灵的房间，不扫除就会落满灰尘。蒙尘的心，会变得灰色和迷茫。咱们天天都要阅历良多事情，开心的，不开心的，都在心里安家落户。心里的事件一多，就会变得混乱无序，而后心也随着乱起来。有些苦楚的情感跟不高兴的记忆，如果充满在心里，就会...... [阅读全文]

　　杰出的引导者不仅知道如何解决问题，他们还理解如何发现问题。他们可能通过检测发现烟雾, 北大企业管理培训 ，而不仅是在发生火灾后试图扑灭大火 “防患于未然”不再是一种可遇而不可求的个人禀赋，而是一种可以培育的技巧，是一种能够打造的组织才能。 很多...... [阅读全文]