2011-09-13 14:29:04考察成果令人吃惊
无论企业看起来有多成功,或有多稳固,对任何行业的领先企业来说,今后不会再有惊天动地的日子了。一项范畴普遍的统计成果明白证实了这一事实:1955年的行业当先企业中,有一半以上到1990年还是领先者。然而,1990年的行业领先企业中,超过三分之二到2004年...... [阅读全文]
2011-09-13 14:28:32他发明成就好的学生都去了理科
李彦宏无疑是成功的。这位帅哥头上,罩着两个光环:中国最大搜寻引擎公司“百度”的开创人跟董事长;个人资产达94亿美元的中海内地“首富。” 岂但事业有成,而且财源滚滚。李彦宏是如何胜利的?他的成功,给了咱们什么启发呢? 常言说得好,性格即运气。一...... [阅读全文]
2011-09-13 11:45:24从外包到自给自足 别把鸡蛋放在同一个篮子里
家族企业在员工培训中,如果感到培训员工成本压力过大,可以考虑投入更多的内部培训,而用以低成本,进行培训员工。相对于从外部聘请职业培训师,来自内部的传播者更能在日常工作中发现培训需求,并利用培训师兼管理者的身份,给下属员工讲授相关技能和经验...... [阅读全文]
2011-09-13 11:42:46突然来袭的品牌效应
对于任何一位CEO来说,这都是避之唯恐不及的噩梦。短短8个小时,达美乐公司在一枚隐形定时炸弹的嘀嘀声中被轰然引爆。噩梦的制造者是达美乐公司北卡罗莱纳州康诺弗分店的两名店员。当日下午,他们在连锁店厨房中互相揪打,将面团疯狂地砸向对方,甚至将污物...... [阅读全文]
2011-09-13 11:40:40看硬投入如何“同质化”
位于日本北海道的夕张市,早年因富产煤矿而在日本经济起飞的历史上赫赫有名,矿产日渐萧条后,改弦易辙开始努力经营观光。夕张市决定产业转型的时候,正是20世纪80年代日本泡沫经济的高潮,那时的日本从中央到地方、从政府到企业都弥漫着泡沫经济的气氛。日...... [阅读全文]
2011-09-13 11:38:54销售的人际关系角色
1、名义领袖 由于组织所赋予的正式权力,管理者便成为了一种象征,他有责任去承担更多义务。签发文件是名义领袖的主要工作之一,比如针对区域市场客户冲突、低价、窜货等行为的处理意见反馈,只有得到销售经理的签字才具有效力。 有些客户除了销售经理以外,...... [阅读全文]
2011-09-13 11:29:13门店销售之你是如何迎宾的?
对于绝大多数经营生活品的门店而言,平常进店的顾客不是很多,仅仅依靠传统的经营模式是很难取得成功的,要摒弃坐店经营模式,采取主动出击,迎宾是变被动为主动最佳方式之一。要提高门店的销售业绩,增加顾客进店人数是最直接的方法之一。因此,迎宾在门店...... [阅读全文]
2011-09-09 11:40:10创建标准流程 如何更好布局连锁经营
中国民间美食的最大的问题是靠经验,往往身怀绝技的师傅,都不愿将关键秘笈全部传授给他人,由此形成的独家特色,常常也被称作是酒好不怕巷子深。但是众多因素往往很难做到全部精准控制,所以消费者也常常会遇到相同的产品不同的感受。另外,推广的半径和受...... [阅读全文]
2011-09-09 11:36:54创新之难在于大脑的灵活在于对自然的感悟
回顾数字音乐发展的关键路径,其实既简单又清晰1989年,一个德国博士KarlheinzBrandenburg就在他的论文里论述了数字音乐的压缩技术,他并没想到这篇论文会影响如此巨大,认为自己的论文会像其他博士论文一样,躺在图书馆落灰。 1995年,也就是盖茨在《未来之...... [阅读全文]
2011-09-09 11:35:27好的竞争力来源于生活
在日常经营活动中,我们总在思考和研究如何提升公司、部门和个人的竞争力,但是,我们也容易陷入一种误区,总是期望能找到捷径,一蹴而就地获取这种能力。事实是,罗马不是一天建成的,布加迪也是不可复制的,将一砖一瓦、每个零部件都视为艺术品去做,秉持...... [阅读全文]

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