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  梁兴初脑袋“嗡”的一下大了。三十八军打过多少险仗恶仗,在四野提起梁兴初哪个不说是虎将?彭总当着这么多人骂他,太窝火了。 [1][2]下一页 在中国国民解放军的序列中,有一支部队被誉称为“万岁军”。这就是陆军第三十八军。1950年10月19日,三十八军作为...... [阅读全文]
2011-12-21 15:45:25”董必武答复
  合法许世友等人在密谋逃跑之时,其中曾参加密谋谋划但已幡然悔过的王建安,却机密将此事讲演了中心。于是,由中央捍卫局局长周兴亲身带领中央警卫团,在薄暮过后,以风驰电掣之势,冲进红军大学,拘捕了许世友、洪学智、陈锡联、詹才芳等三十多名红军将领,...... [阅读全文]
  “一把手”是中心价值观的创建者,唯有播下老实与正派的种子,才干开出尊敬与信赖的花朵,结出虔诚与绩效的果实。中国社会经济处于转型期,价值观多元而混乱,优秀的中国企业家老是坚守准则,富于道德感。王石在万科提倡“阳光文明”,敢于公然声称“不行贿...... [阅读全文]
  三、以“能”添虎威 二、以“公”立虎威 [1][2]下一页 威信,可以说是领导者身上的光环。失去了它,再有能力的领导者在众人眼中也显得一无是处、黯淡无光。在历朝历代,中国企业始终都特殊器重主管的作用。譬如,咱们常常听到这样的说法,“兵熊熊一个,将熊...... [阅读全文]
  经理在对下属进行称赞时,应该兼顾到所有人,不管是新人还是老员工,不管是曾经的失败者还是一贯的成功者,只要他们有值得表扬的地方,就应该毫不吝惜地去讴歌他们。 在事实中,许多经理往往只看结果,不重视进程,以成败论好汉,只去表扬那些获得了必定成就...... [阅读全文]
  3、古代组织用来进步出产率的常识从概念上讲是被普遍散布在组织中的, 北大高层管理人员培训班 。这些知识不再只被组织高真个“领头羊”领有,也被那些在产业化时期被我们称之为“草根”的一般基层员工控制。由于他们是站在组织和客户的穿插点上。假如组织容...... [阅读全文]
2011-12-20 11:11:06从而更准确地受权
  两个月之后,南茜和哈罗德一起探讨她的授权计划。她告知哈罗德,她盘算让杰瑞负责月度生产讲演。哈罗德对此提出异议,因为杰瑞不懂电脑。 “我也问过这个问题。他答复说从没有人问他愿意干什么。我晓得杰瑞是一个很忸怩内向的人,但一旦你表示对他的兴致, 企...... [阅读全文]
  曾国藩跟李鸿章都是枭雄人物,后人也时常将这二人等量齐观。曾国藩一世贤明,最后却毁在天津教案。实在他在处置这桩案件的时候,仍是秉持了良多做人的准则,成果却是吃力不谄谀、“积年清望多少欲扫地”。李鸿章被调来接替曾国藩的职位,曾问他今后如何与洋...... [阅读全文]
  那么,敬爱的读者友人,你感到本人的时间调配公道吗?我的学生常常跟我说,他们天天都忙于处置良多“急事”,每天在到处救火,可一边忙得焦头烂额,一边又由于忙而认为很有成绩感!这只能说是一种怪景象,岂非这种单纯的、不分轻重的忙越多越好?这种忙越多...... [阅读全文]
2011-12-20 11:09:09才干造福社会
  美国和德国同时向日本输出汽车,美国出口数字不升反跌,而德国却直线回升。起因是美国人不擅于效果节制,不肯像德国人那样顾客至上,将汽车改装以逢迎日自己的须要。 3.眼光弘远 认定核心目标:首先要认定领导工作的核心目标,而后才依照目标去决议管理方式...... [阅读全文]
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