工商企业管理知识_工商知识 - 北京大学总裁培训网

　　, 企业管理课程这话说的，让人忍俊不禁。不外是提示人们方便过后要洗手，却把话说得这样丰满而搞笑，好像每一位来卫生间的人，在那一霎时都成为了扑克牌上国王一样伟大的领导者，最少心理上擦过一闪的天子轮流做、本日到我家的良好感到。投稿/约稿/频道配...... [阅读全文]

　　聪慧的领导者应当学会对问题更加警戒，如果犯了错误, 管理人员培训课程，也可以说出三个存在魔力的字，并采取纠错举动。如果一个领导者不能以及时的方法承认自己错了，他/她永远不会承认错误，转变方向和再次获得成功。成果是变得更糟，离胜利也就越远。向...... [阅读全文]

　　企业中履行无疑是很主要的，但决策更加重要, 北京大学工商管理总裁研修班。没有准确的决策就不优良的执行。人生中也是处处充斥决策。每个人都是决策者，在工作及生涯的方方面面都须要决策。然而，“畸形”的决策者却经常会做出“傻瓜式”的决策。比方有人说...... [阅读全文]

2011-12-19 10:37:33前四项品德

　　诚信是独一的超过了80%的人挑选的品质。在领导力和追随者的关系中, 北京大学工商管理总裁研修班，老实正直是最重要的品质。唐骏显然也意识到了这一点。远见排第二，有超过70%的人取舍。实际上，许多东方人把目光久远排在第一。这是公道的期待：领导者如果...... [阅读全文]

　　[1][2]下一页一个团队，一家公司，或是任何的机构，他寻觅人才的职位是不一样的，工作性能也是不一样的，所以条件要怎样定？当然, 北京大学高层管理人员培训班，要选择的条件还可列得无比多，所以，如果今天我要找人才，我就会拿这个条件来对照了：“某某...... [阅读全文]

　　嫉妒是一种对强于自己的共事或下级产生的胆怯、恼怒和忌恨的心理，由此而采用贬斥甚至毁谤别人的手腕来解脱恐怖和愤怒的困扰，以求心理上的均衡。而能干的领导者理解练习接班人，他会把很多的具体材料移交给接班人。只有这样，领导者才干增强自己，从各方面...... [阅读全文]

2011-12-19 10:35:12心去察看他

　　“什么样的领导者，就会吸引到什么样的追随者。” 肯定是不一样地定，所以要对每个职务，都要写下不同的明确条件。当然，咱们从小到大，简直没有被练习过如何辨别人才，你们有没有同感?我在美国念书，固然各方面都很进步，交通发达，但我上大学时，仍然没有...... [阅读全文]

　　我们在日常谈起管理时并不注意辨别领导与管理，当然也不在意领导者与管理者的区别以及各自应扮演的角色。于是，在领导班子搭配时可能单个看每个成员都不错，但班子整体分工和配合受到影响，实力不强；有些管理者或领导者在工作中角色错位，管理者以领导的形...... [阅读全文]

　　店主说不是, 企业管理培训总裁班。这人就有些不解了：“它又老又丑又没有才能，为什么会值那么多呢？”店主答复道：“由于它能指挥另外两只鹦鹉高效干活，是‘老板’。”鹦鹉老板在语言方面并不如另外两只鹦鹉，但它却可以指挥它们高效工作，这就够了。管理...... [阅读全文]

　　领导者的首要职能是刻画愿景和计划战略规划，这需要他即要有良好的贸易感到，还要有胆魄扮演好探路者的角色。在事实中, 管理人员培训班，企业从上到下各级主管都是即表演引导者的角色，又扮演管理者的角色，这两种角色分辨请求不同的一套运动或职能, 企业...... [阅读全文]